Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi berencana untuk mengumumkan pegawai termalas di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat setiap bulan melalui media sosial. Pengumuman ini akan mencakup pegawai dengan tingkat kehadiran rendah dan kinerja buruk, dimulai dari tanggal 1 November 2025. Dedi menyatakan tujuannya adalah untuk meningkatkan kinerja pegawai dan menyeleksi para pegawai yang dianggap tidak produktif. Evaluasi akan dilakukan, termasuk kemungkinan pengurangan atau pemindahan tugas ke bidang lain. Dedi juga menyebutkan akan menerapkan reward and punishment, bahkan hingga pemberhentian pegawai yang tidak sesuai standar kinerja. Ini semua untuk memastikan bahwa setiap pegawai memberikan kontribusi yang bermakna sesuai dengan standar kinerja yang telah ditetapkan.
Kriteria Pegawai Termalas Pemprov Jabar – Pengumuman Bulanan oleh Dedi Mulyadi
